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                            朔黄铁路“五强化五提升”推动党建工作

                            作者: 白瑞 来源: 朔黄铁路 发布时间: 2022-06-07 字号:【

                            今年以来,朔黄铁路々公司党委通过“五强化五提升”高质量推动党建工作,引领企业高质量发展。

                            强化理☆论武装,提升思想引领力。该党委注重用党的创新理论武装党员干部,科学策划党委委员和普ㄨ通党员两个层级贯穿全年的学习活动,党委委员全面学,普通党员重点学,避免上下一般粗;通过“三会一课”学、专家辅√导学、专题讨论学、网络平台学、撰写心得体会学等方式,不断推动习近平新时代中国特¤色社会主义思想入心入脑,引领职工群众听党话、跟党走。

                            强化制度々建设,提升工作执行力。科学优化党建责任制度,形成ζ 职责明确、制度完善、执行有效的工作体系,该党委按照职责定位和责任清单,切实落实主体责任,建立制度执行奖惩、制度监督和制度评价机制,为制←度执行提供保障;充分发挥考核“指挥棒”作用,坚持把考核结果与日常管理、激励奖惩相结合,强化考核结果运用,激励←党员干部担当作为。

                            强化监↓督效能,提升纪律保障力。注重“大监督”格局建设,该党委〗加强对“一把手”的监督,将履职』履责、担当作为、廉洁自律等情况融入日常监督;对班子成员贯彻执行民∞主集中制、双⌒ 重组织生活、述责述廉等情况进行重点监督;在公共管辖区域设立监督提示牌,有效发挥职工群众监督作用,形成监督合力,提高监督效能。

                            强化党风廉政建设,提升履职担当力。该党委坚决♂把作风建设挺在前,紧盯重点人、重点事、重点领域及重大决策部署贯彻落实,对关键岗位管理人员常态化廉洁提醒,做到防微杜渐;紧紧围绕提升党委领导力、支部战斗力@、干部执行力,将能力作风建设与中心工作、党的建设结合起来,推动履职能力建设№持续开展。

                            强化“品牌”创建,提升党建凝聚力。高度重视“奋进十四五”党员先锋队建设工作,该党委引导党员争当岗位建功的能手、安全生产的标兵、服务群众的先锋;持续优化主题实践活动,充分将是否遵规守纪、是否有不安全行为、是否做到尽职尽责等指标纳入党建考核,将党员综合表现、综合素质等“看不见”的因素转化为客观、可量化的指标,有效消除党员“等、靠、要”思想倾向,实现党员自我管理、自我教育、自我提升;常态①化开展党员结帮带活动,积极为员工解难题、送温暖,急员工之所急,增强党组织建设的凝聚力、向心力。

                            脚部

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